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portada Sviluppo delle competenze manageriali per i dirigenti (in Italian)
Type
Physical Book
Author
Publisher
Language
Italian
Pages
64
Format
Paperback
Dimensions
22.9x15.2x0.4 cm
Weight
0.10 kg.
ISBN13
9786207010189
Categories

Sviluppo delle competenze manageriali per i dirigenti (in Italian)

Arnoldo José Lara Lemuz (Author) · Edizioni Sapienza · Paperback

Sviluppo delle competenze manageriali per i dirigenti (in Italian) - Lara Lemuz, Arnoldo José

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Synopsis "Sviluppo delle competenze manageriali per i dirigenti (in Italian)"

Per decenni le competenze sono state concepite come una delle caratteristiche di un individuo; tuttavia, in un'organizzazione la realtà non è diversa, perché il manager, in quanto centro dell'azienda, è responsabile di prendere "il timone" dell'impresa, e possiede alcune competenze particolari: negoziazione di idee, presa di decisioni, leadership e responsabilizzazione per fare, essere e costruire. A prima vista, questi elementi potrebbero essere equiparati alle competenze manageriali, ma in realtà non è così, perché le abilità sono amalgamate con attitudini, attitudini e capacità acquisite o perfezionate attraverso la prassi. La seconda (competenza) è associata alla cognizione o all'apprendimento di particolari caratteristiche. Va ricordato che le competenze manageriali, gestionali o direttive possono essere cognitive (apprendimento), comportamentali (comportamento operativo) e affettive (radicamento per l'empatia organizzativa). La teoria di Peter Sengel (2005) sulla ricerca delle competenze manageriali definisce la "posizione manageriale nei confronti delle dinamiche sociali".

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