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portada Prevención de riesgos psicosociales en el sector sociosanitario (in Spanish)
Type
Physical Book
Author
Publisher
Topic
gerontologia
Year
2007
Language
Spanish
Pages
184
Format
Paperback
ISBN
8497463862
ISBN13
9788497463867
Edited in
España
Categories

Prevención de riesgos psicosociales en el sector sociosanitario (in Spanish)

Francisco Javier Leturia Arrazola (Author) · Erein Argitaletxea, S.A. · Paperback

Prevención de riesgos psicosociales en el sector sociosanitario (in Spanish) - Francisco Javier Leturia Arrazola,Pablo José Arrieta Aizpuru

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Synopsis "Prevención de riesgos psicosociales en el sector sociosanitario (in Spanish)"

ereintapa blanda, 17x24 cms, 184 páginasmateria: psicología social.colección: cuadernos de gerontología y geriatría nº 5, fecha publicación: 08/2007
Este libro puede ser de utilidad a todos aquellos que de una manera u otra dirigen y lideran equipos en las organizaciones sociosanitarias.
Si bien en estos últimos años el avance en la prevención de riesgos laborales y la seguridad y salud en el trabajo ha sido importante y la legislación en este sentido ha supuesto un avance determinante, en ocasiones no se presta la misma atención a los riesgos psicosociales, riesgos calificados como emergentes e invisibles, pero que en ocasiones tienen consecuencias graves tanto organizacionales como personales. Este documento trata de abordar la prevención de este tipo de riesgos en un sector especialmente sensible a los mismos, como es el sociosanitario. Este libro puede ser de utilidad a todos aquellos que de una manera u otra dirigen y lideran equipos en las organizaciones sociosanitarias. Es determinante en las organizaciones y en los equipos la percepción de que la clave de la relación de cuidados se basa en facilitar la relación persona-persona y que ésta se produzca en las mejores condiciones de seguridad y salud para el éxito de nuestras empresas e instituciones. No obviamos la responsabilidad personal del autocuidado y el compromiso con la prevención pues, si bien ésta tiene aspectos organizacionales muy importantes, finalmente reside en la actitud, conocimiento y comportamiento de cada persona. Esperamos que este documento sirva como aliciente, así como de referente para detectar oportunidades de mejora y anime a facilitar procesos y acciones de mejora que, mediante su aplicación flexible, se incorporen en la planificación de las actividades preventivas en los centros gerontológicos y sociosanitarios. 

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