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portada Personalentwicklung und -Controlling: Strategien für den Mittelstand (in German)
Type
Physical Book
Publisher
Author
Language
German
Pages
281
Format
Hardcover
ISBN13
9783658155506
Edition No.
1

Personalentwicklung und -Controlling: Strategien für den Mittelstand (in German)

Hoffmann Erwin (Author) · Springer Gabler · Hardcover

Personalentwicklung und -Controlling: Strategien für den Mittelstand (in German) - Hoffmann Erwin

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Synopsis "Personalentwicklung und -Controlling: Strategien für den Mittelstand (in German)"

Dieser Band aus der Reihe "Management und Controlling im Mittelstand" bietet eine wertvolle Unterstützung bei der professionellen Personalentwicklung in mittelständischen Unternehmen. Die strategischen Unternehmensziele sollen erreicht, gleichzeitig soll den besonderen Eigenheiten des Mittelstandes und sich wandelnden Rahmenbedingungen Rechnung getragen werden. Die Schwerpunkte und Kernfragen des Buches sind: Wie und von wem kann Personalentwicklung auch im Mittelstand strategisch und professionell betrieben werden? Welche Bedeutung hat die Personalentwicklung für andere Unternehmensbereiche? Welche Personalentwicklungsinstrumente kommen für die Umsetzung in mittelständischen Unternehmen in Betracht? Wie können Ma nahmen im Sinne eines Personalcontrollings gesteuert und bewertet werden? Wie kann die Personalentwicklung strukturell bzw. einzelne Instrumente der Personalentwicklung in mittelständischen Unternehmen erfolgreich eingeführt werden? Der Autor stellt theoretisch fundierte Instrumente vor und lässt zudem seine langjährige praktische Erfahrung in die Beantwortung der Fragen einflie en. Somit trägt der Band dem wissenschaftlichen Anspruch der Reihe "Management und Controlling im Mittelstand" Rechnung, gleichzeitig gelingt durch die Integration praxisnaher Fallbeispiele der Transfer in die Praxis.

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