¨Su organizaci¢n est preparada para innovar? ¨Y para poner a laspersonas en el centro? Una empresa no puede evolucionar m s all delestado de desarrollo de su liderazgo. El liderazgo impulsado por unprop¢sito claro es la verdadera ventaja competitiva de lasorganizaciones y la manera de ser relevantes para la sociedad.Organizaciones creactivas le introducir en la senda de las empresasque proporcionan valor desde la creatividad y la sostenibilidad.Gracias a su lectura, distinguir qu aportan las empresas creactivasfrente a otras que no lo son y ser capaz de: ' Convertir lasostenibilidad en un factor clave en su estrategia empresarial ydiferenciarse de la competencia. ' Desarrollar un liderazgo consciente y comprometido con las personas y el entorno, para convertirse en unreferente en su sector. ' Identificar y potenciar el talento desde laempat¡a: un talento sin etiquetas. ' Entender c¢mo evolucionar de lacompetencia a la colaboraci¢n. ' Averiguar c¢mo crear una cultura deinnovaci¢n y creatividad que impulse el xito de su empresa a largoplazo. ' Integrar el prop¢sito y la tica en su modelo de negocio para crear un futuro mejor para todos. Adem s, en este libro contar concasos reales de organizaciones que han conseguido transformarse ytriunfar gracias a una visi¢n creactiva y sostenible. Tambin conocer las herramientas pr cticas para implementar cambios reales en suempresa y mejorar la eficiencia y el impacto positivo. Una veziniciado el proceso, donde la innovaci¢n crea y la cadena de valoractiva, ya no querr renunciar a esta evoluci¢n. Es el momento de darun paso m s all en la transformaci¢n de su empresa. 'La planificaci¢n a largo plazo no se ocupa de las decisiones futuras, sino del futurode las decisiones actuales' Peter F. Drucker.
