Tracked shipping to Austria with premium packaging for just 3,99 € 

Ship to
Austria
0

My Account

  • argentina
  • chile
  • colombia
  • españa
  • méxico
  • perú
  • estados unidos
  • internacional

menu

Select your country

Americas

Europe

Rest of the world

portada Industrielle Arbeitsbeziehungen: Eine Vergleichende Analyse Theoretischer Konzepte in der „Industrial-Relations“-Forschung (in German)
Type
Physical Book
Publisher
Author
Language
German
Pages
180
Format
Paperback
ISBN13
9783810003683
Edition No.
1982nd

Industrielle Arbeitsbeziehungen: Eine Vergleichende Analyse Theoretischer Konzepte in der „Industrial-Relations“-Forschung (in German)

Gerd Schienstock (Author) · Vs Verlag Für Sozialwissenschaften · Paperback

Industrielle Arbeitsbeziehungen: Eine Vergleichende Analyse Theoretischer Konzepte in der „Industrial-Relations“-Forschung (in German) - Gerd Schienstock

Cheaper New Book Imported to Austria
Delivery: 12 Aug - 19 Aug Shipping: 12 to 16 business days.
59,15 €
Faster New Book Imported to Austria
Delivery: 31 Jul - 04 Aug Shipping: 4 to 5 business days.
72,13 €
Import costs and 10% VAT included in the price ✅
59,15 €

Choose the list to add your product or create one New List

Go to My Wishlists
Calculate shipping cost

Synopsis "Industrielle Arbeitsbeziehungen: Eine Vergleichende Analyse Theoretischer Konzepte in der „Industrial-Relations“-Forschung (in German)"

Der Begriff industrial relations hat erst in jüngster Zeit Eingang in die sozialwissen- 1 schaftliche Forschung der Bundesrepublik gefunden. Bei dieser Feststellung wird nicht übersehen, da Teilbereiche, wie etwa die Gewerkschaften und ihre Politik, 2 durchaus auch schon früher das sozialwissenschaftliche Interesse gefunden haben. Ei- ne solche Einschränkung des Untersuchungsfeldes verkennt jedoch, da sich, um auf einen von Theodor Geiger geprägten Begriff zurückzugreifen, mit der "Institutionali- 3 sierung des Klassenantagonismus" zwischen Arbeit und Kapital bzw. zwischen die In- teressenverbände beider Seiten ein Netz vielfältiger institutioneller und organisatori- scher Vermittlungsmechanismen geschoben hat. Dadurch mu sich die isolierte Be- trachtung gewerkschaftlichen Handeins als unzureichend erweisen. Theoretisches Be- mühen um den Gegenstandsbereich der industrial relations mu vielmehr immer um die Einbeziehung des gesamten Spannungsfeldes zwischen Kapital und Arbeit bemüht 4 sein. Häufig wird das nur geringe Bemühen der Sozialwissenschaften und insbesondere der Soziologie in der Bundesrepublik um den Gegenstandsbereich der industriellen Ar- beitsbeziehungen mit dem Hinweis zu erklären versucht, da sich irrfolge einer umfang- reichen rechtlichen Normierung des Arbeitsverhältnisses ln diesem Land eine vorwie- 5 gend juristische Betrachtungsweise durchgesetzt hat. Neben der Tatsache, da durch Gesetzgebung in starkem Ma e Einflu auf die Regelung von Arbeitsverhältnissen ge- nommen wird, kann es auch als Ausdruck weitgehend verrechtlichter Arbeitsbeziehun- gen in der Bundesrepublik angesehen werden, da Konflikte um die rechtmä ige An- wendung bestehender Regelungen selten zwischen den Parteien ausgetragen werden. In 6 vielen Fällen entscheiden die Gerichte hierüber. Der deutschen Situation wird die englische gegenübergestellt.

Customers reviews

More customer reviews
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)

Frequently Asked Questions about the Book

Is the book original?

All books in our catalog are Original.

In what language is the book written?

The book is written in German.

What is the format of this book?

The binding of this edition is Paperback.

Questions and Answers about the Book

Do you have a question about the book? Login to be able to add your own question.

Opinions about Bookdelivery

More customer reviews