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portada Ideale Teamentwicklung. Die Zusammenstellung Einer Arbeitsgruppe Nach dem Teamrollenmodell von Belbin (in German)
Type
Physical Book
Publisher
Author
Language
German
Pages
24
Format
Paperback
ISBN13
9783668156258

Ideale Teamentwicklung. Die Zusammenstellung Einer Arbeitsgruppe Nach dem Teamrollenmodell von Belbin (in German)

Julia Wolf (Author) · Grin Verlag · Paperback

Ideale Teamentwicklung. Die Zusammenstellung Einer Arbeitsgruppe Nach dem Teamrollenmodell von Belbin (in German) - Julia Wolf

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Synopsis "Ideale Teamentwicklung. Die Zusammenstellung Einer Arbeitsgruppe Nach dem Teamrollenmodell von Belbin (in German)"

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Technische Hochschule Ingolstadt (Institut für akademische Weiterbildung), Veranstaltung: Teamentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die folgende Arbeit befasst sich mit der Vergabe von Rollen innerhalb eines Teams. Das Teamrollenmodell von Belbin wird beispielhaft auf eine konkrete Situation im Arbeitsalltag eines pharmazeutischen Unternehmens angewandt. Im Arbeitsalltag ist eine gute und reibungslose Zusammenarbeit im Team von entscheidender Bedeutung. Das ideale Team benötigt ein Gleichgewicht zwischen funktionalen Rollen und Teamrollen. Die optimale Zusammensetzung richtet sich nach Art und Umfang der Teamaufgabe. Falsche Kombinationen können ein Team schwächen, richtige Kombinationen ein Team effizienter machen. Anhand des Teamrollenmodells nach Belbin soll die Rollenverteilung eines Unternehmens am Beispiel einer Kongressorganisation untersucht werden.

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