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portada Estrategias para la motivación y desarrollo laboral de jóvenes. De la generación Z desde la formación y para la inserción en el trabajo (in Spanish)
Type
Physical Book
Publisher
Author
Year
2020
Language
Spanish
Pages
52
Format
Paperback
Dimensions
22.00 x 15.00 cm
ISBN13
9786139465583

Estrategias para la motivación y desarrollo laboral de jóvenes. De la generación Z desde la formación y para la inserción en el trabajo (in Spanish)

Lucía Inés Brottier;Elena Calíguli;Horacio Eduardo Manzur Salas (Author) · Editorial Académica Española · Paperback

Estrategias para la motivación y desarrollo laboral de jóvenes. De la generación Z desde la formación y para la inserción en el trabajo (in Spanish) - Lucía Inés Brottier;Elena Calíguli;Horacio Eduardo Manzur Salas

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Synopsis "Estrategias para la motivación y desarrollo laboral de jóvenes. De la generación Z desde la formación y para la inserción en el trabajo (in Spanish)"

Definimos como objeto de esta investigación a la Generación Z considerando los jóvenes nacidos entre 1990 y 2000 que tienen entre 18 y 28 años. También se los puede denominar Millenials ya que son nativos digitales que empiezan a desarrollarse en el ámbito laboral al partir de este milenio. Nos planteamos tres preguntas de investigación. La primera es cómo perciben los docentes a esta generación. La segunda es como los perciben las organizaciones al incorporarlos como fuerza laboral y la tercera es ¿Cómo se perciben a sí mismos estos jóvenes, cuáles son sus preferencias y expectativas?Como metodología de relevamiento de datos - además de la consultabibliográfica - hemos realizado encuestas a 401 jóvenes en este rango etario, encuestas a 55 Docentes Universitarios y entrevistas a 51 Responsables de Recursos Humanos. También relevamos las páginas web de 101 empresas grandes de Argentina para identificar las características y competencias más buscadas y las ofertas laborales.

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