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portada Cybermobbing am Arbeitsplatz: Präventive und Intervenierende Maßnahmen für Führungskräfte (in German)
Type
Physical Book
Publisher
Author
Language
German
Pages
78
Format
Paperback
ISBN13
9783842897458

Cybermobbing am Arbeitsplatz: Präventive und Intervenierende Maßnahmen für Führungskräfte (in German)

Julia Förster (Author) · Diplomica Verlag · Paperback

Cybermobbing am Arbeitsplatz: Präventive und Intervenierende Maßnahmen für Führungskräfte (in German) - Julia Förster

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Synopsis "Cybermobbing am Arbeitsplatz: Präventive und Intervenierende Maßnahmen für Führungskräfte (in German)"

Cybermobbing ist ein in der Gesellschaft bekanntes Phänomen, das überall dort begünstigt wird, wo Medien präsent sind. Trotz der starken Nutzung von Medien am Arbeitsplatz, wird das Phänomen Cybermobbing nur mit dem privaten Lebensbereich in Verbindung gebracht. Cybermobbing am Arbeitsplatz hingegen wird tabuisiert und stellt damit nicht nur betroffene Mitarbeiter, sondern auch Führungskräfte vor eine gro e Herausforderung im richtigen Umgang mit diesem Phänomen. Insbesondere Führungskräften obliegt eine Verantwortung, die über das Erreichen ökonomischer Ziele hinausgeht. Heutzutage genügt es nicht mehr, eine Führungskraft zu sein, die ausschlie lich mit fachlichen Kompetenzen glänzen kann. Vor allem die Sozialkompetenz ist eine Anforderung, die an Führungskräfte gestellt wird und im Umgang mit sozialen Konflikten am Arbeitsplatz notwendig ist. Diese Studie zeigt, welchen Herausforderungen Führungskräfte gegenüber stehen, um mit dem Tabuthema Cybermobbing am Arbeitsplatz richtig umzugehen und welche Handlungsmöglichkeiten für Führungskräfte auf präventiver und intervenierender Ebene bestehen. Die vorliegende Studie befasst sich mit diesem Thema.

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