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portada Corporate Volunteering als Instrument der Personalarbeit: Nutzenermittlung am Praxisbeispiel Eines Etablierten Corporate Volunteering-Programms (in German)
Type
Physical Book
Publisher
Author
Language
German
Pages
88
Format
Paperback
ISBN13
9783656199915

Corporate Volunteering als Instrument der Personalarbeit: Nutzenermittlung am Praxisbeispiel Eines Etablierten Corporate Volunteering-Programms (in German)

Judith Pietsch (Author) · Grin Verlag · Paperback

Corporate Volunteering als Instrument der Personalarbeit: Nutzenermittlung am Praxisbeispiel Eines Etablierten Corporate Volunteering-Programms (in German) - Judith Pietsch

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Synopsis "Corporate Volunteering als Instrument der Personalarbeit: Nutzenermittlung am Praxisbeispiel Eines Etablierten Corporate Volunteering-Programms (in German)"

Diplomarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Frankfurt, Sprache: Deutsch, Abstract: Corporate Volunteering fördert die Sozial-, Methoden-, Selbst- und Fachkompetenz der Mitarbeiter und kann so ein wertvolles Instrument der Personalentwicklung sein. Eine aus Corporate Volunteering-Projekten resultierende Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber erhöht die Mitarbeiterbindung und kann gezielt für die Gewinnung neuer Mitarbeiter eingesetzt werden. Doch erfüllen diese Erfahrungen die Erwartungshaltung aus Unternehmenssicht? Am Praxisbeispiel von ABB Deutschland wird aufgezeigt, inwieweit die Erwartungshaltung aus personalwirtschaft-licher Sicht mit den Einschätzungen und Erfahrungen der Mitarbeiter übereinstimmt, die sich bereits als Corporate Volunteers im Rahmen von Akiostagen für Special Olympics Deutschland eingebracht haben. Aus den Ergebnissen abgeleitet wird eine Anregung zur Übernahme des ermittelten Nutzens für die Personalarbeit gegeben.

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