Nuevas fronteras de la administración (in Spanish)
Diana Sihomara Núñez Guerrero, Giovanni Alexander Flórez Osorio, Julio César Flórez Báez
Synopsis "Nuevas fronteras de la administración (in Spanish)"
La irrupción de las nuevas tecnologías, las demandas sociales y los cambios derivados de la pandemia han impulsado a las organizaciones a transformarse, liderar con propósito y construir entornos laborales más conscientes, diversos y sostenibles. Esta obra contribuye a la comprensión y construcción de conceptos clave como transformación digital, trabajo flexible, liderazgo distribuido, inclusión y diversidad.
El libro está compuesto por cinco capítulos: el primero aborda la inmersión en la transformación digital; el segundo, las nuevas fronteras del liderazgo; el tercero, las tendencias en la gestión del talento humano; el cuarto, el trabajo remoto y la flexibilidad laboral; y el quinto, la diversidad, las generaciones, la equidad y la inclusión.
Pensado como una herramienta de formación y reflexión, está dirigido a estudiantes universitarios, docentes, profesionales y empresarios del área administrativa interesados en comprender y liderar los cambios que transforman el mundo laboral. También es de gran utilidad para estudiantes de posgrado en talento humano, negocios y organizaciones.
Incluye:
1. Una mirada integral y actual sobre los cambios que enfrentan las organizaciones.
2. Un enfoque integral, desde diferentes perspectivas, aplicado al contexto latinoamericano.
3. Casos, preguntas que invitan a la reflexión y ejemplos que reflejan realidades cercanas.
4. Estrategias de formación crítica que promueven el aprendizaje activo en contextos reales.